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応募の前に

社内ミーティングで会社の体制の話題となりました。
イデアルではメカニックとしてより充実した環境で仕事に取り組めるよう
若手社員の意見も取り入れ、福利厚生や働き方改革にも率先して取り組んでおります。

休日について

M.S

メカニック

うちの会社って、休み多いよね?

T.M

フロント

そうだよね。毎週火曜日が定休日で、月に2回は土日の休みがあるから!

整備の方針

T.M

フロント

うちの会社は、ともかくチームワーク。

M.S

メカニック

そうそう!1台につき3~5名のチームでじっくり整備するからね。
追いまくられたり、整備の質を落としてしまったりとか、そういったことがないよね!

T.A

メカニック

故障の原因をきちんと検証出来たり一台一台しっかり時間を掛けられるということは、お客様の安全を第一!ということだよね

T.M

フロント

そうそう!

M.S

メカニック

僕らも一番嬉しいこと!

自社ブランドの車について

F.S

フロント

それから、うちは通勤の際、自社ブランドの車じゃなくてもいいんだよ。
自社の車でないと通勤できない、なんてルール聞いたことあるけど、うちは関係ないよ!
自社ブランドの車を買うときはもちろん従業員割引も適用される。
やっぱり将来は、あの輸入ブランドの車に乗りたいな…!

給与について

T.M

フロント

月給も、毎年キチンと昇給。賞与も年2回出るんだ。

T.A

メカニック

だから東北・北海道エリアではトップクラスの年収なんだね。
そういえばなんか手当てがふえたような…?

F.S

フロント

そうだよ働き方改革でしょ!いろいろ変わっているよね

T.M

フロント

家族手当てもね!

働き方改革について

F.S

フロント

残業はどうしてもある。けれど、《イデアルワークスタイル》という社内運動をしていて、働き方改革にも熱心なのが当社。

T.M

フロント

残業は月25時間までは固定残業代だけど、それ以降の残業は全額出るよ。

T.A

メカニック

メカニックは、固定残業ではないよ。そのまま満額出る!

M.S

メカニック

ノー残業デーもあるよね

T.M

フロント

2019年より退職金制度も導入だよ

T.A

メカニック

へ〜!整備士に退職金?

F.S

フロント

それはイデアルだからだよ!会社が積み立ててる

T.M

フロント

手当も充実。家族手当も新たにスタートしましたよ!

F.S

フロント

その他にも、資格手当、工具手当等もある。

T.M

フロント

不安がないと仕事に集中できるぜ〜!